Es un mecanismo alternativo de solución de conflictos en el que un tercero neutral  – el conciliador – facilita el diálogo entre las partes para que ellas mismas lleguen a un acuerdo, sin necesidad de un juicio. Se realiza en un Centro de Conciliación autorizado por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (MINJUSDH), como el nuestro.

La Ley de Conciliación (Ley N.º 26872) establece que, en determinadas materias, la conciliación es un requisito de procedibilidad: es decir, sin el Acta de Conciliación no puedes presentar la demanda ante el Poder Judicial. Si lo intentas de todas formas, el juzgado la declarará improcedente.

– Alimentos (fijación, aumento, reducción o exoneración de pensión).
– Régimen de visitas.
– Tenencia de menores.
– Desalojo.
– Obligación de dar suma de dinero.
– Otorgamiento de escritura pública.
Y otras pretensiones determinadas o determinables sobre derechos disponibles.

Ventajas de conciliar antes de litigar:

– Rapidez: un proceso judicial puede tomar años; una conciliación se resuelve en semanas.

– Menor costo: evitas gastos prolongados de abogados y tasas judiciales.

– Confidencialidad: lo tratado en la audiencia no puede usarse después en un juicio.

– Acuerdo con fuerza legal: el Acta de Conciliación tiene el mismo valor que una sentencia judicial y es exigible ante un juez si no se cumple.

– Mejores relaciones: al ser un acuerdo entre las partes, se preserva mejor la relación familiar, laboral o comercial.